Martin Pircher
Hietzinger Hauptstraße 71/7
1130 Wien
Tel.: +43 (0) 681 208 400 39

Team Coaching und Supervision

„Starke Teams gewährleisten maßgeblich den Erfolg eines Unternehmens - Jetzt mehr denn je!“

Die Lösungskompetenz und die Optimierung Ihrer bestehenden Teamprozesse haben einen nachhaltigen Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens. Als Teil eines Systems, welches permanenten Änderungen unterworfen ist, finden Mitarbeiter im Teamcoaching bzw. in der Supervision den nötigen Raum, sich weiterzuentwickeln, interne Konflikte anzusprechen und Lösungen zu finden. Prozesse und Rollenverteilungen werden reflektiert und im Bedarfsfall angepasst.

Sie möchten…

  • Ihr Team bei der Entwicklung unterstützen?
  • Konflikte vermeiden, noch bevor Sie entstehen?
  • einen bestehenden Konflikt lösen?
  • Ihr Team neu aufstellen?
  • Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren?

TEAM COACHING

TEAM Entwicklung

TEAM SUPERVISION

TEAM COACHING

Für Unternehmen, die …

  • Wert auf ein funktionierendes Team legen
  • das Potential ihres Teams voll ausschöpfen möchten
  • „Teamwork“ nicht nur als Schlagwort sehen, sondern als gelebte Praxis
  • für ein gesundes Arbeitsklima sorgen möchten
  • Verantwortung für Ihre Mitarbeiter übernehmen
  • notwendige Umstrukturierungen vornehmen müssen
  • Mitarbeiter motivieren und wertschätzen möchten
  • der Konkurrenz eine Coachinglänge voraus sein möchten
  • mit einem Perspektivenwechsel blinde Flecken im Unternehmen erkennen möchten

Meine Leistung:

  • individuelles Teamcoaching
  • Identifikation des Teamstatus
  • Neuausrichtung und Steigerung des Teamfaktors
  • Entwicklung der Selbststeuerungskompetenz innerhalb des Teams
  • Transparenz und Klärung bei Krisen innerhalb des Teams
  • Erarbeitung von Lösungsstrategien

TEAMENTWICKLUNG

Ihre Organisation steht vor einem Veränderungsprozess und benötigt externe Unterstützung

Sie möchten nichts dem Zufall überlassen?
Sie möchten Ihrem Projektteam einen neutralen und externen Austausch ermöglichen

Für Unternehmen, die …

  • Wert auf ein funktionierendes Team legen
  • das Potential ihres Teams voll ausschöpfen möchten
  • „Teamwork“ nicht nur als Schlagwort sehen, sondern als gelebte Praxis.
  • für ein gesundes Arbeitsklima sorgen möchten
  • Verantwortung für Ihre Mitarbeiter übernehmen
  • notwendige Umstrukturierungen vornehmen müssen
  • Mitarbeiter motivieren und wertschätzen möchten
  • der Konkurrenz eine Coachinglänge voraus sein möchten
  • mit einem Perspektivenwechsel blinde Flecken im Unternehmen erkennen möchten

Meine Leistung:

Ich unterstütze ich Sie langfristig bei Ihren Projekten; ganz abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse Diskret und vertraulich.

TEAM SUPERVISION

„Mit Teamsupervision die Prozesse, Kommunikation und Lösungskompetenz des Teams fördern und stärken um zukünftige Herausforderungen noch besser lösen zu können.“

Unter Teamsupervision versteht man einen Reflexionsprozess des teameigenen Arbeitens, mit dem Ziel die zwischenmenschliche Kommunikation in einem Team zu verbessern. Die Optimierung ihrer bestehenden Teamprozesse steht für den zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Sie möchten nichts dem Zufall überlassen?
Sie möchten Ihrem Projektteam einen neutralen und externen Austausch ermöglichen

Für Unternehmen, die …

  • Wert auf ein funktionierendes Team legen
  • das Potential ihres Teams voll ausschöpfen möchten
  • „Teamwork“ nicht nur als Schlagwort sehen, sondern als gelebte Praxis.
  • für ein gesundes Arbeitsklima sorgen möchten
  • Verantwortung für Ihre Mitarbeiter übernehmen
  • notwendige Umstrukturierungen vornehmen müssen
  • Mitarbeiter motivieren und wertschätzen möchten
  • der Konkurrenz eine Coachinglänge voraus sein möchten
  • mit einem Perspektivenwechsel blinde Flecken im Unternehmen erkennen möchten

Meine Leistung:

Ich unterstütze ich Sie langfristig bei Ihren Projekten; ganz abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse Diskret und vertraulich.